DIRECTORA Y ESPOSO ACOSAN A MAESTRO DE SECUNDARIA

La directora de la Secundaria Olivia Ramirez Perez MARIA DE JESUS ESCOBEDO GUILLEN y el supervisor (su esposo) JOSE ALFREDO JIMENEZ prohibieron la entrada a trabajar al maestro FELIPE GUADALUPE RODRIGUEZ ANAYA el cual lleva laborando alrededor de 7 años en dicha institucion de manera normal.

El afectado menciona que a raiz de que choco accidentalmente el vehiculo del Supervisor ha sido victima de constante acoso durante un año, siendo la gota que derramo el vaso una mala calificacion que dio el maestro FELIPE GUADALUPE a dos alumnas que son protegidas de la directora. 

El reclamo de la Directora por las malas calificaciones que dio el profesor a sus protegidas esta evidenciado en un audio que fue enviado a esta redaccion de autor de nada con una duracion donde la Directora del plantel y su esposo el Supervisor le dan un sermon de alrededor de 2 horas al maestro de manera humillante, incluso en una parte le mencionan que estaran visitando su clase y que 5 minutos antes de terminar su clase diaria tendra que abandonar el salon para que el supervisor hable a solas con los alumnos. 

El maestro FELIPE GUADALUPE no gana la gran cosa, un sueldo promedio al igual que cualquier maestro que ronda los 4mil pesos quincenales, que para el son primordiales para sobrevivir pues es su unico ingreso. El dia de ayer le fue prohibida la entrada al plantel cuando se presento a laborar, y la directora y su esposo le mencionaron que busque otra escuela pues ya no lo quieren ahi. 

FELIPE GUADALUPE presento una denuncia formal en la Torre de Cristal ante el acoso del cual ha sido victima por parte de las autoridades de dicha secundaria, donde menciona tambien que ha entrado en una depresion a causa del constante acoso, los regaños, las humillaciones frente a sus alumnos y las faltas de respeto hacia su persona. Sin embargo no ha habido respuesta por parte de las autoridades de la SET para atender su caso, pues a el le parece injusto que la Directora y el Supervisor abusen de su poder. Es lamentable que este tipo de Directivos y Supervisores se sientan magnanimos porque tienen un puestillo como burocratas, sintiendo que pueden pisotear a sus sub alternos, e incluso despedirlos como si fuesen ellos personalmente quienes les pagan y los contratan. Este tipo de gente se tiene que bajar de su nube jerarquica y tratar bien a todos los empleados de la SET que laboran en las instituciones educativas.

Reporte Ciudadano:

"Mi nombre es felipe Guadalupe Rodriguez Anaya, soy maestro de la secundaria Olivia Ramírez Pérez de educación secundaria, extra escolar.

La maestra y directora de la escuela María de Jesús Escobedo Guillen y el súper visor José Alfredo Jiménez, desde hace un año aproximadamente me están acosando de manera regular, por cuestiones personales.

Todo comenzó por un choque automovilustico donde dañe el vehiculo del supervisor, el esposo de la directora. Yo le pague en tiempo y forma como habiamos acordado, y me dijo que le diera un foco de la Renault original.

Yo se lo compre por internet, pero como no soy experto en focos, tiempo después me entere que el foco era clon por lo que el supervisor me reclamo muy enojado diciendome que el foco no era original, y desde ahí empezó a checarme de manera exhaustiva y personal todo lo que yo hacía y empezó a acosarme.

Me exhibía delante de todos. hace como 4 semanas los señores empezaron a acosarme más de lo común, me llevaron a la dirección y empezaron de regañarme de manera excesiva por cuestiones simples, hasta el grado que cada vez que podían me amenazaban con darme carta de extrañamiento o la salida de la escuela definitiva. 

Un ejemplo de ellos es que nos dieron libros y me regañaron por usarlos, aparte en los consejos técnicos tomamos ciertos acuerdos, y el supervisor ni si quiera sabe cuáles eran y me regañaba porque SEGÚN ERAN MUCHOS ACUERDOS PARA CALIFICAR. CUADERNO, TRABAJO EN CLASE, PARTICIPACIONES, EXAMEN Y PUNTOS EXTRAS.

Estos acuerdos se dieron y según el eran muchos, pero el único regañado fui yo, el día 4 de octubre me llamaron a dirección. Donde decían donde me reclamaron una calificación de una muchachita que en examen saco 6, yo para ayudarla le puse 7 y ella se enojó.

Cabe aclarar que esta alumna es protegida de la directora y ella me empezó a reclamar la calificación de la alumna me trato de manera prepotente (hay un audio que lo comprueba), yo le respondí que era la calificación que comprobaba con el examen.

Después de hablar por muchi tiempo se tomó el acuerdo que el súpervisor me ayudaría con cuestiones que a ella no le parecían de mi clase (según ella estaba mal) yo accedí a que fuera a súper visarme porque el que nada teme no tiene por qué ocultarse, y el señor nunca fue, y el miércoles 16 de octubre, la directora fue a mi salón (me exhibió con todos los grupos que tengo) , no me esperaba la visita donde estuvo mi clase, y por ende me puse algo nervioso ( cabe recalcar que según iba a visitar todas las materias pero fue la mía la única que visito) y ella a partir de ahí no me dejo entrar al salón a dar clases y me cambio mi horario: la cuestión es por llamar la atención a los estudiantes por platicar en clase y la calificación (entre ellas dos protegidas: María Elena Amador Antonio y Paola Romo Torres) tengo pruebas de que la calificación que les puse es la real, no puedo regalar nada, y aqui te anexo las calificaciones y los examenes de las alumnas que la Directora me exije que les suba la calificacion pues por alguna razon son sus preferidas e incluso una de ellas nisiquiera cumple los requisitos para estar en esa escuela pues tiene solo 13 o 14 años y para estar en el nivel de CEDEX, que es escuela de trabajadores, los estudiantes deben tener 15 años cumplidos, pero la directora con tal de acaparar mas alumnado mete estudiantes sin tener el requisito principal que es la edad y por esto no puede la secundaria dar calificaciones reales ni poner exámenes ni calificación oficial pero para seguir con esta práctica, me quieren sacar de la escuela con un término que se llama mabbing, porque si algún alumno se queja la regañan a ella por tener alumnos que no cumplen los requisitos."